フィリピン認知トラブル｜滋賀県-相談ガイド

＜対応エリア＞
大津市、彦根市、長浜市、近江八幡市、草津市、守山市、栗東市、甲賀市、野洲市、湖南市、高島市、東近江市、米原市、蒲生郡、愛知郡、犬上郡、その他、滋賀県内全域にて対応可能

フィリピン認知トラブル-滋賀県相談窓口のご案内

フィリピン認知トラブルでお悩みの方へ

フィリピン認知トラブルとは

「フィリピン認知トラブル」とは、主に日本人男性とフィリピン人女性の間に生まれた子どもについて、父親の認知や養育費、在留資格（ビザ）取得、婚姻関係の有無などをめぐって生じるトラブルを指しますが、「本当に自分の子かどうか分からない」といった問題も発生しています。

中には、「他の男性との子どもを認知させられてしまった」という深刻なケースもあり、法的トラブルや金銭的負担につながることがあるため注意が必要です。

滋賀県での認知トラブルの対応について

滋賀県にお住まいの方は、無料相談をご利用ください。

滋賀県内でフィリピン人との認知トラブルに関する「相談業務」、トラブル解決に必要な「調査・対策業務」及び「情報提供」を行っております。

認知トラブルにはいくつかの深刻なリスクが存在するため、正しく解決するには適切な対応が求められます。

適切な対応ができれば、深刻なトラブルのリスクは大きく軽減できるでしょう。

当センターでは、滋賀県でフィリピン人との認知トラブルに関する相談窓口を設け、迅速な解決のサポートを実施しております。

こんな時、まずは無料相談をご利用ください。
 

フィリピン人との認知トラブルでお悩みの方々からのご相談をお受けしております。
※ご相談内容が外部に漏れることはございませんのでご安心ください。

「認知」に関するお悩みやトラブル

あなたと家族の将来のため、一人で悩まず、まずは相談してみませんか？

滋賀県にお住まいの方でフィリピン人女性（及び代理人）から「子どもの認知」を求められた方からのご相談に専門カウンセラーが年中無休・２４時間対応しております。

認知トラブルのリスク

認知トラブルには、多くの深刻なリスクが存在します。

自分の子供でない可能性がある場合はもちろん、認知請求に不安を感じている場合は、調停や裁判（強制認知）を起こされる前に正しく対処することが重要です。

そんなときは、フィリピン認知トラブル 無料相談窓口にご相談ください。

認知調停・認知の訴え

ここでは、認知を求める手段である「認知調停」と「認知裁判」について分かりやすく解説します。

フィリピン人女性からの認知の求め（任意認知※1）に応じなかった場合、家庭裁判所に認知調停※2を申し立てられることがあります。

認知調停を申し立てられると、家庭裁判所から「調停期日通知書（呼出状）」が自宅に送達されるため、家族に家庭裁判所からの呼出状を見られてしまい、認知調停を知られてしまう可能性があります。

【注意点】
◎家族に家庭裁判所からの呼出状を見られてしまい、認知調停を知られてしまう可能性があります。
◎認知調停を正当な事由なく欠席すると5万円以下の「過料」の納付を命じられる可能性があります。
◎連続して無断欠席すると調停委員に与える印象が悪くなり、調停の結果が不利になる可能性があります。
◎調停に連続して欠席すると「調停が不成立」となり、相手から「認知裁判」を申し立てられる可能性があります。

認知裁判（強制認知）

認知裁判とは、父親に任意認知してもらえない場合や父親が調停に参加しない・合意が得られないなどの理由で認知調停が不成立となった場合に、家庭裁判所への「認知の訴え」を通じて、家庭裁判所によって認知を求める方法です。

家庭裁判所の判決が確定した時点で、父親の意思に関わらず、子と父親との法律上の親子関係（認知の効力）が生じます。

 

滋賀県でのフィリピン認知トラブル｜実態と背景の詳しい解説

滋賀県でフィリピン認知トラブルが起きやすい理由

フィリピン認知トラブルの主な事例

これらのトラブルは「合意のない認知」や「偽装認知」などの疑惑に繋がり、法的・社会的に深刻な影響を及ぼす場合もあります。

滋賀県内の地域ごとの特徴と傾向

SNSやマッチングアプリでの出会い

年齢を問わず、インターネットやSNS、マッチングアプリを通じての出会いも非常に一般的になっています。

フィリピン駐在員は認知トラブルを起こしやすい？

日本企業の海外進出が進む中、滋賀県のビジネスマンがフィリピンに駐在するケースが増えています。その一方で、現地女性との間に発生する「認知トラブル（認知請求・養育費問題）」も報告されています。

では、なぜフィリピンで日本人駐在員が認知トラブルを起こしやすいのか、滋賀県の産業特性を交えながら、フィリピン駐在員が認知トラブルを起こしやすい背景について詳しく解説します。

(1) 滋賀県企業のフィリピン進出の具体例
滋賀県では多様な業界でフィリピンの現地進出が進んでいます。

1.製造業（精密機械・電子部品・自動車関連）
滋賀県は製造業が盛んな地域であり、多くの企業が生産拠点や技術指導のためフィリピンに進出しています。

2.繊維・アパレル業
東近江市などで盛んな繊維産業が、縫製や加工工程の一部をフィリピンへ移転する例も見られます。

3.食品・農業関連
近江米や農産物加工に関わる企業が、現地での販売や加工支援事業を展開しています。

4.建設・不動産関連
インフラ整備プロジェクトや住宅開発に関連する企業が現地参入しています。

5.教育・人材育成分野
技能実習制度や特定技能制度に関連して、日本語教育センターの開設や人材育成プロジェクトを行う企業もあります。

5.IT・サービス業
システム開発やBPO業務を目的に、フィリピンに拠点を持つ滋賀県企業も増加傾向です。

これらの業種では、日本からの技術指導や現地法人の運営管理のため、滋賀県から日本人駐在員が派遣されるケースが多く、長期滞在の中でフィリピン人女性と親密な関係を築く機会も少なくありません。その結果、妊娠・出産をめぐる認知請求や養育費問題などのトラブルが発生するケースが見られています。

(2) 滋賀県の駐在員がフィリピンで認知トラブルを起こしやすい背景

 

① 現地女性との関係が生まれやすい環境
フィリピンは親日国であり、日本人男性は現地の女性から人気があります。駐在員として一定の収入を得ているため、フィリピン人女性との交際が発展しやすい傾向にあります。

◎日本人男性は経済的に安定していると見なされやすい

◎ フィリピンでは家族を重視する文化があり、結婚や妊娠を通じて関係を深めようとする傾向がある

◎ フィリピンのナイトライフ（バー・クラブなど）での出会いが多い

特に、駐在員の多いマニラやセブでは、駐在期間中に現地女性との交際が一般的になりつつあり、それが認知トラブルの原因となることもあります。

② 在留期間の限界と帰国後のトラブル表面化
滋賀県の企業からフィリピンに派遣された駐在員は、一定の期間（通常3〜5年）で帰国することが多く、現地の女性との関係を維持しにくい状況になります。

◎女性が子どもを出産した後、日本人男性が帰国して音信不通になりトラブルに発展する

◎子どもの認知や養育費の支払いを巡ってトラブルに発展する

◎フィリピンでは父親の認知が法的に重要視され、女性側が強く要求することが多い

(3) フィリピン人女性特有の社交性と積極性
フィリピン人女性は明るく、親しみやすい性格の人が多いため、日本人駐在員にすると「優しくされてつい…」や「浮気が本気に…」ということが起こりやすいと言われています。
また、フィリピンでは恋愛文化が強く、女性でも恋愛に積極的な人が多いこともあり、日本人駐在員がモテることも珍しくありません。

(4) フィリピン人女性の経済的な理由
フィリピンでは貧富の差が激しく、日本人駐在員の収入は現地女性にとって魅力的な場合が多いことも挙げられます。
そのため、「金銭的支援」と引き換えに関係を持つケースも多いようです。

(5) 日本人駐在員の生活環境
駐在員は慣れないフィリピンでの生活の中で、現地の女性と親しくなることで心の支えを求めることがあり、現地での孤独感を埋める目的から関係を持ってしまうことがあります。
また、駐在員コミュニティの影響としては、先輩駐在員からの紹介や駐在員同士の飲み会での流れで現地の女性との関係が生じることもあるようです。
単身赴任の駐在員が多く、家族が日本にいるため目が届きづらく自由であるため『浮気しやすい環境が整っている』と言えるでしょう。

(6) 日本人駐在員が浮気しやすい地域・場所

 

マニラ（首都圏）
駐在員が多く住んでいるエリアで、飲食店やナイトスポットも充実しているため、出会いの場が豊富。

セブ（Cebu）

その他の主要都市

フィリピン認知トラブルの相談事例（滋賀県）

フィリピン人交際相手（浮気相手）との認知トラブル

過去に関係を持ったフィリピン人女性との認知トラブル

代理人と称する人物や団体との認知トラブル

ご家族からの相談事例

最新の詳しい情報については関連ページをご確認ください。
【関連ページのご案内】
参照元：フィリピン認知トラブル
参照元：フィリピン浮気調査
参照元：フィリピン実態調査
参照元：フィリピン人女性との認知・養育費トラブルに遭った場合の対処について

 

フィリピン認知トラブルの対応業務（滋賀県）

当センターでは、フィリピン認知トラブルの対応業務を行っております。

フィリピン認知トラブルを正しく解決するために必要な内容となりますので、詳しくご案内いたします。

＜情報収集と分析＞

＜事実確認・証拠収集＞

＜対策・解決対応＞

協議・交渉・解決のサポート

対象者との示談・協議交渉が問題解決に役立ちます。

認知トラブルに関するお悩み事を解決するため、調査・情報収集で取得した証拠を使って、日本及び現地弁護士や専門家と連携・紹介のうえで対象者との協議交渉（話し合い）による解決やフィリピン国内の行政（警察）機関とのネットワークを活用した問題解決のサポートも行っております。

話し合いで解決した方がよいケースや警察や法的対処までは考えていないケースでは、対象者との示談・協議交渉が問題解決に役立ちます。

 

【（通訳）対応言語】
英語、タガログ語

法的措置（民事・刑事）のサポート

【（通訳）対応言語】
英語、タガログ語

 

認知トラブルの対策に必要なこと

対策に必要な「２つの事実確認」とは

下記2つの事実確認（証拠収集）によって、認知トラブルの適切な対策を講じることができます。

事実確認①：フィリピン人女性と子の実態把握

事実確認②：フィリピン人女性の真意と目的の把握

事実確認①：フィリピン人女性と子の実態把握

認知トラブルに対する適切な対処として、まず初めにフィリピン人女性（母親）と子の実態を把握する必要があります。

✔ 本当に自分の子か（親子関係）
✔ 現地での生活実態（生活の質：QOL）
✔ 現地での養育環境（教育・就学状況など）

「どこで・誰と・どんな生活を送っているのか」といった実態（事実関係）を可能な限り詳しく把握しておくことで、相手側から妥当性を欠く実態とかけ離れた過度な不当要求をされた場合にも適切に対処することができるようになります。

事実確認②：フィリピン人女性の真意と目的の把握

認知請求するフィリピン人女性の中には、日本での就労（フィリピンパブなど）を目的として、在留資格を取得するために子の認知請求をしてくるような悪質なケースも報告されています。このようなケースでは、実際には父子関係のない子（別人男性との子）を認知させようとすることもあるため注意が必要です。

また、フィリピン人女性自身も本当の父親が誰か分からない状況で子の認知請求をしてくるケースも確認されています。このようなケースでは、過去に関係を持った事実のある日本人男性に対してその事実を根拠に認知を求めてきます。

フィリピン認知トラブルを適切に対処するためには、対象者の行動結果や客観的な情報だけでは不十分な場合が多く、フィリピン人女性が「何を考え」「何を企み」「何をしようとしているか」といった真意（本心・思惑・心のうち）や真の目的を把握することで有利に対処できることがあります。

 

フィリピン認知トラブルの相談窓口（滋賀県）

面談での無料相談

面談での無料相談を行っております。

電話での無料相談

電話（フリーダイヤル）での無料相談を行っております。

メール・公式ＬＩＮＥでの無料相談

メールフォームや公式ＬＩＮＥでの無料相談を行っております。

私たちの特徴

フィリピンに特化した調査会社

「フィリピンに関するお悩みごと・困りごとの解決をサポートします」

優れた解決提案力と調査力（調査結果）には、多くの依頼者の皆さまから高い評価をいただいております。

フィリピンに特化した調査会社として、専門的な技術と豊富な経験を駆使して迅速な証拠収集と対策サポートに努めております。

フィリピンに関するお悩みごと・困りごと、どんなことでもご相談ください。

対応エリアは日本とフィリピン全土

日本国内はもちろん、フィリピン全土での調査・情報収集に対応しております。

フィリピン国内で円滑に調査を遂行するためには、カントリーリスク（治安面の不安定要素）も考慮して実施する必要があります。

依頼の際には、フィリピン現地での豊富な調査実績、優れた専門性が求められるため、実績のある専門家を選ぶことが大切です。

日本人調査員（探偵）では困難な現地調査が可能

教育された現地エージェントによる現地調査だから安心

フィリピンの現地調査では、日本人の調査員が不慣れな現地で張込み・尾行などしていては、周囲に溶け込めず目立ってしまい、調査が露呈したり、警察沙汰やトラブルに巻き込まれるなどして調査遂行は困難となります。

当センターでは、フィリピン国内の調査拠点に教育された熟練のフィリピン人で構成されているエージェント（フィリピン人調査担当者）を配置することで、日本人調査員（探偵）では不可能な現地調査を円滑に行えるようアサインしております。

解決提案能力

トラブルを正しく解決するための重要な第一歩として「解決提案能力」が求められます。
 

調査遂行能力

提案した対策プランもしっかりと調査遂行できなければ意味がありません。
 

どんなに難しい調査でも、危険な地域での調査でも、他社で断られた内容でもご相談ください。